- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme GENTEC CHP s.r.o. - významný český výrobce kogeneračních jednotek pro tuzemsko i zahraniční trh.
Do našeho týmu v Brně aktuálně hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu na pozici Skladníka - koordinátora skladu.
Vyrostli jsme – v tuto chvíli má firma 80 zaměstnanců.
Jak rosteme, mění se i potřeby výroby, nákupu a skladu. A my na ně reagujeme 😊.
Hledáme do týmu parťáka, který nám právě sklad pomůže posunout zase o level výš 😊.
Nebudete na to sám, za jeden provaz s Vámi potáhne kolega Lukáš, podporou bude vedoucí výroby.
Pozice ve skladu je zodpovědná za správně uskladnění přijatého materiálu, je denně v kontaktu s kolegy z výroby, udržuje pořádek a přehled v materiálu, ale také se aktivně podílí na expedici KGJ.
Jaké znalosti a dovednosti od Vás bude potřebovat?
📍termín nástupu: dle domluvy
📍místo výkonu práce: Křižíkova 188/68, Brno -Královo Pole
Jestli Vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když se nám ozvete a odpovíte na tento inzerát.
Výběrové řízení právě probíhá, ale prosíme o malé strpení – v termínu od 18. 6. do 25. 6. 2025 čerpá naše personalistka dovolenou. Ozveme se Vám hned, jakmile se vrátí. Děkujeme za pochopení a těšíme se na Vaši reakci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.