- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
O nás
Jsme mladá a perspektivní firma, podnikající v autodopravě s vozovým parkem čítající více než 120 vozidel a vlastním servisem. Spokojenost našich zaměstnanců a obchodních partnerů je u nás na prvním místě. Spolupracujeme s několika největšími společnostmi v ČR a proto potřebujeme 100% spolehlivost a kvalitu odvedené práce. Jistota práce je u nás samozřejmostí a umíme ji odměnit.
K nám do týmu hledáme parťáka, který se stane součástí naší firmy, bude se chtít podílet na jejím rozvoji a nezalekne se žádné výzvy.
Neustále rosteme a proto hledáme zodpovědné lidi, kteří se nebojí práce a chtějí být součástí našeho kolektivu. Hledáme ty, kteří umí řídit, chtějí pracovat a chápou, že kvalitně odvedená práce = spokojenost na všech stranách. Do Vašich reakcí prosím připojte svůj životopis a pár slov o sobě. Děkujeme a těšíme se na Vás na osobním setkání.
✅ Nástupní plat 48 500–65 000 Kč hrubého(v závislosti na dané trase)
✅ Možnost ovlivnit svůj výdělek
✅ Jistotu práce a peněz
✅ Individuální přístup ke každému zaměstnanci
✅ Možnost domluvy směn

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.