Program Manager | Automotive | Eds | Korejština Nutná

Ostrava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Korejský jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného PROGRAMOVÉHO MANAŽERA pro řízení mezinárodních projektů v oblasti kabelových svazků (EDS). Jedná se o klíčovou roli s přesahem mezi Koreou a Evropou, silným zákaznickým rozhraním a odpovědností za kompletní lifecycle programu.

Náplň práce:

  • Řízení programu kabelových svazků od RFQ až po ukončení výroby (EOP)
  • Hlavní kontaktní osoba pro zákazníka (OEM) v průběhu vývoje i sériové výroby
  • Koordinace a vedení cross-funkčních týmů (engineering, výroba, kvalita, SCM, finance)
  • Řízení náběhu výroby a spolupráce s výrobními závody v regionu (EU, Srbsko, Tunisko)
  • Dohled nad KPI programu – timing, náklady, kvalita, dodávky; řízení rizik a nápravných opatření
  • Transfer know-how z Koreje do evropských týmů a zajištění standardizace procesů
  • Reporting stavu programu směrem k top managementu a globálním stakeholderům
  • Podpora a rozvoj lokálních týmů v oblasti program managementu
  • Práce v mezinárodním prostředí – první fáze v Koreji, následně relokace do Evropy
  • Vysoká míra cestování (dle fáze projektu)

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
  • Angličtina B2+, korejština B2+, oba jazyky NUTNÉ
  • Minimálně 5 let zkušeností s řízením programů a velkých projektů v automotive Tier 1
  • Ideálně znalost řízení projektů týkajících se EDS, kabelových svazků
  • Schopnosti vést multikulturní tým
  • Vysoká flexibilita, ochota často cestovat (k zákazníkům a do jiných výrobních závodů)

BENEFITY:

  • Týden dovolené navíc
  • Flexibilní pracovní doba s jádrem 9:00–14:00
  • Home office až 2 dny týdně
  • Služební auto (Škoda Scala nebo Octavia)
  • Stravenky
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • RELOKAČNÍ BALÍČEK, pomoc v novém bydlišti

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.