Senior nákupčí v FMCG – možnost kariérního růstu

Říčany, Praha-východ
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Andrea Bolvanová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme mezinárodní společnost s přátelskou a neformální atmosférou a už mnoho let se se zabýváme distribucí obalových materiálů a menších balicích strojů. Momentálně hledáme strategického nákupčího, který má chuť se časem posunout na manažerskou pozici a vést naše menší nákupní oddělení. Kanceláře máme v administrativní budově u Říčan.

Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají zkušenosti se strategickým nákupem, ovládají angličtinu slovem i písmem na komunikativní úrovni a mají zájem se časem posunout na manažerskou pozici.

Odměnou vám kromě fixní mzdy budou roční bonusy, 27 dní volna, příspěvky na stravování, Multisport kartu, plně hrazené jazykové kurzy v pracovní době, a hlavně skvělý tým lidí. Smlouva na HPP. Nástup možný ihned nebo dohodou.

Popis pozice:

  • jednat se stávajícími tuzemskými i zahraničními dodavateli, objendávat produkty a zajišťovat, aby byla objednávka vyrobena na základě požadavků Key Account Managerů
  • vyjednávat ceny a podmínky s dodavateli a uzavírat rámcové smlouvy
  • vyhledávat nové dodavatele, získávat kalkulace a zajistit spolupráci
  • vyhodnocovat spolupráci s jednotlivými dodavateli
  • občas budete navštěvovat naše dodavatele osobně a rozvíjet s nimi dlouhodobé vztahy
  • sledovat skladové zásoby, příjem zboží na sklad a doručování objednávek 
  • přijímat, kontrolovat a schvalovat faktury od dodavatelů
  • úzce spolupracovat s obchodním oddělením, zahraniční centrálou společnosti a skladem

Profil kandidáta:

  • máte zkušenosti se strategickým nákupem (ideálně v rychloobrátce)
  • domluvíte se anglicky slovem i písmem se zahraničními dodavateli i naší zahraniční centrálou
  • ovládáte Microsoft Office Excel, Word a Powerpoint
  • bydlíte v blízkosti Říčan či máte vozidlo, se kterým můžete dojíždět do našich kanceláří (MHD spoje u nás bohužel nejsou optimální)

Nabízíme:

  • fixní mzdové ohodnocení dle vašich zkušeností
  • roční bonusy
  • 25 dní dovolené
  • 2 sick days
  • příspěvky na stravování 200 Kč denně
  • příspěvky na Multisport kartu
  • plně hrazené jazykové kurzy v pracovní době
  • každý týden firemní snídaně
  • kanceláře v moderní administrativní budově u Říčan
  • možnost kariérního růstu na manažerskou pozici
  • velmi přátelská a uvolněná atmosféra na pracovišti
  • důkladné zaškolení – u nás nebudete vhozeni do vody
  • firemní společenské akce a teambuildingy
  • nabízíme velmi osobní přístup k zaměstnancům a vztahy založené na důvěře
  • smlouva na HPP
  • nástup možný ihned či dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC