Manažer prodeje

Velké Poříčí
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Rubena, s.r.o.

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.

O nás

Společnost Rubena, s.r.o. je tradiční český výrobce pryžových a pryžotextilních výrobků pro různá průmyslová odvětví. Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v regionu a nabízíme stabilní zaměstnání pro více než 700 osob. V našich závodech v Náchodě, Velkém Poříčí a ve Zlíně vyrábíme gumárenské směsi, velopláště a veloduše, klínové řemeny, hokejové puky, vzduchové pružiny, hradicí jezy, vaky a letecké nádrže. Aktuálně přijmeme do našeho týmu motivovanou a pracovitou osobnost s tahem na branku.

Náplň práce:

  • Udržuje a rozvíjí obchodní vztahy v rámci prodeje
  • Podílí se na určování celkové obchodní strategie
  • Aktivně vyhledává nové obchodní příležitosti a zákazníky
  • Spolupracuje na vytváření marketingových a propagačních materiálů
  • Uzavírá smlouvy se zákazníky, vypracovává cenové nabídky a vede cenová jednání
  • Řídí nákup v rámci celého portfolia nakupovaných surovin, služeb a zboží
  • Řídí a kontroluje poptávky za účelem výběru nejvhodnějšího dodavatele z hlediska kvality, ceny, technické způsobilosti, flexibility atd.
  • Podílí se na rozvíjení vztahů s dodavateli
  • Vyjednává o cenách, dodacích a platebních podmínkách s cílem dosažení úspor
  • Podílí se na tvorbě nákupní strategie a její implementace, reporty a analýzy

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ (SŠ) vzdělání, ochotu učit se a profesně růst
  • Plynulou komunikaci slovem i písmem v anglickém jazyce, znalost dalších jazyků výhodou
  • Velmi dobré komunikační, vyjednávací a analytické schopnosti
  • Profesionální vystupování a schopnost prezentace sebe, firmy i produktů
  • Obchodně-technické myšlení
  • ŘP skupiny B a ochotu cestovat
  • Psychickou odolnost, vysoké pracovní nasazení a flexibilitu
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
  • Znalost prostředí SAP výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé finanční ohodnocení odpovídající tvojí kvalifikaci a výkonu se zajímavou motivující složkou
  • stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou v příjemném pracovním kolektivu
  • podporu profesního rozvoje a další odborné a jazykové vzdělávání hrazené zaměstnavatelem a v rámci pracovní doby
  • pružnou pracovní dobu v rozsahu 37,5 hodiny týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované stravování v závodní jídelně s výběrem z několika druhů jídel
  • výhodný tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity
  • služební telefon a notebook

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Rubena, s.r.o.
Českých bratří 338
547 01 Náchod

IČO: 09725351
Datová schránka: e4kufbt
Další informace:
GPS: 50.410101,16.157962,
S-JTSK: -615436.08 -1022872.10, RUIAN: 7443021

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT