Vedoucí Nákupu A Prodeje Komodit | Zemědělství

Třebíč
50.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste obchodník tělem i duší a zároveň vám není cizí svět zemědělských komodit? Využijte své kontakty, zkušenosti a obchodní instinkt naplno – ujměte se vedení oddělení nákupu a prodeje rostlinných komodit!

Hledáme VEDOUCÍHO NÁKUPU A PRODEJE KOMODIT V ZEMĚDĚLSTVÍ!

Nechcete už trávit hodiny a dny na cestách? Tak to je to pravé pro Vás!

Co u nás budete dělat?

  • Kompletně řídit obchod s rostlinnými komoditami – nákup od zemědělců, prodej odběratelům, tvorbu cen i sledování trhu, burzy a konkurence.
  • Vést své „vlastní království“ – jeden segment, za který ponesete plnou odpovědnost: obchod, sklad, kvalitu, provoz vlečky i dokumentaci (ISO, GMP).

Organizovat činnost tří zkušených silomistrů → zajištění příjmu, sušení, čištění, skladování a expedice komodit.
-

Udržovat úzký kontakt se zemědělskou veřejností a obchodními partnery, budovat dlouhodobé vztahy a hledat nové příležitosti.

-
Podílet se na technickém rozvoji provozu, navrhovat modernizace a inovace.
-

Hlídáte kvalitu – odebíráte vzorky, řešíte reklamace, provádíte pravidelné kontroly jakosti komodit.

POŽADAVKY:

  • Máte obchodního ducha, výborný přehled v rostlinné výrobě a zemědělském sektoru.
  • Umíte se rozhodovat, plánovat, nést odpovědnost a nebojíte se řídit provoz.

Rozumíte cenotvorbě, zásobování a logice zemědělského obchodu.
-

Výhodou: zkušenost s vedením týmu, ISO, GMP.

BENEFITY:

  • Roční odměna
  • Příspěvek na penzijko a životko
  • Jazykový příspěvek (nenutíme, ale je tu možnost)
  • Flexipassy
  • Příspěvek na stravování
  • Nefinanční bonusy (jedlé :))
  • FIRMA RODINNÉHO CHARAKTERU, ZAŠKOLENÍ A PODPORA OD KOLEGŮ

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT