⋙Finanční kontrolor s možností kariérního růstu⋘

Litoměřice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Máte zkušenosti s prací s daty a chcete svou analytickou práci propojit s prostředím výroby? Rádi vidíte přímý dopad své práce a preferujete spolupráci napříč odděleními?

Do týmu hledáme Production Controllera, který bude důležitým partnerem pro výrobu, údržbu i investiční projekty.
Hledáme člověka, který je zodpovědný, umí si vytvořit vlastní názor a dokáže navrhnout konkrétní řešení.

Náplň práce:

  • Plánování výrobních objemů a práce s kapacitami výrobních linek.
  • Zpracování a interpretace analýz profitability (SAP/COPA).
  • Vyhodnocování investic, zlepšovacích projektů a sledování jejich efektivity.
  • Reporting a příprava analýz pro klíčové strategické projekty.
  • Rozvoj a koordinace výrobního reportingu (PEX).
  • Spolupráce s výrobou, údržbou a managementem a podpora jejich rozhodování.

Co od Vás očekáváme:

  • Komunikativní a zvídavou osobnost se schopností samostatně pracovat a vyhledávat potřebné informace.
  • Praxi v controllingu, ideálně z prostředí výrobní společnosti.
  • Schopnost srozumitelně prezentovat a vysvětlit výsledky kolegům i vedení.
  • Dobrou orientaci ve výsledovce a rozvaze.
  • Znalost SAP nebo MIRAS jako výhodu.
  • Aktivní znalost angličtiny pro běžnou komunikaci v rámci mezinárodní skupiny.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemné pracovní prostředí a podporu profesního rozvoje.
  • Nástupní bonus 30 000 Kč.
  • Příspěvek na dopravu až 7 200 Kč měsíčně.
  • Roční příspěvek do kafeterie ve výši 7 000 Kč.
  • Čtvrtletní výkonnostní odměny.
  • Možnost částečné práce z domova.
  • Příspěvek na přestěhování 70 000 Kč.
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění.
  • 25 dní dovolené.
  • Bezúročné půjčky po jednom roce zaměstnání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EFIN spol. s r.o. | EFIN spol. s r.o. | Libuš, Praha Libuš, Praha
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. července
COOP Plzeň, družstvo | COOP Plzeň, družstvo | Spálené Poříčí Spálené Poříčí
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. října
Město Žlutice | Město Žlutice | Žlutice Žlutice
  • 28 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
CoorsTek Advanced Materials Turnov s.r.o. | CoorsTek Advanced Materials… | Turnov Turnov
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
CARent, a.s. | CARent, a.s. | Židenice, Brno Židenice, Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
CIME-M, s.r.o. | CIME-M, s.r.o. | Valtice Valtice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Účtotéka s.r.o., Delirest services s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., CPI BYTY, a.s., Česká spořitelna, a.s., AC Jobs, s.r.o., Hana Kočvarová, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, EVROPA services Czech s.r.o., Česká pošta, s.p., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Glazura s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Daňový specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Číšník / Servírka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Trmice, Ústí nad Labem, Děčín, Roudnice nad Labem, Litoměřice, Štětí, Teplice, Dobříň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost