- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme strojníka energerického zařízení = topiče, pro společnost, která je význaným zaměstnavatelem v regionu, svým zaměstnancům poskytuje motivující ohodnocení, řadu výhod, benefitů a možností k profesnímu růstu.
Práce je vhodná i pro juniory, musíte mít jen chuť se vzdělávat a učit se novým dovednostem.
Obsluha kotlů - řízení, kontrola a efektivní využívání, celková zodpovědnost za provoz kotle.
Práce v provozu - kontrola, zda nikde není závada.
Spolupráce na odstraňování závad a poruch.
Provádění obsluhy odstrukování.
Dokončené SOU/SŠ technického zaměření nebo odpovídající praxi.
Samostatnost a technické myšlení.
Znalost práce na PC.
Ochota pracovat v nepřetržitém směnném provozu.
Atraktivní fiananční ohodnocení a motivační systém odměn - po půl roce, mzda až 40.000,-
Po 1/2 roce absolvování zkoušky a získání topičského průkazu.
Kariétrní růst - své mistry a vedoucí pracovníky si vychováváme!
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na stravování.
Poskytnutí bezúročné půjčky.
Na Vaše odpovědi se těšíme, přilože prosím svůj životopis a my se Vám do 24h ozveme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.