- 41 000 Kč
- Plný úvazek
MOWI Czechia je součástí MOWI Central Europe, jednoho z největších světových producentů atlantického lososa. Jsme obchodní společnost rodinného rázu s prvky korporace. V současné době rozšiřujeme tým a hledáme novou kolegyni/ kolegu na pozici
Zaujali jsme Vás? Pošlete nám Váš strukturovaný životopis v angličtině.
• Pohybovat se primárně v terénu – propagovat a prodávat mořské produkty stávajícím i potenciálním zákazníkům.
• Budovat a udržovat pozitivní a silná partnerství s kuchaři, distributory, velkoobchodníky a dalšími klíčovými stranami.
• Komunikovat se zákazníky, pečovat o ně, řešit jejich potřeby.
• Vytvářet a realizovat prodejní strategie, monitorovat konkurenční aktivity.
• Vyhledávat nové obchodní příležitosti, prezentovat produktová řešení, vyjednávat a uzavírat obchody.
• Spolupracovat s ostatními odděleními společnosti, podílet se na procesech dodávek...
• Posilovat pozici společnosti MOWI propagací jejích hodnot – kvality, udržitelnosti a inovací – a odlišovat ji jako prémiového lídra v oblasti mořských plodů.
• Dynamická osobnost s preferencí práce v terénu.
• Obchodní zkušenosti z oblasti stravovacích služeb/HORECA/Food Service (zkušenosti s mořskými plody jsou výhodou).
• Minimálně SŠ vzdělání, ideálně se zaměřením na ekonomiku, obchod nebo potravinářství.
• Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti.
• Znalost AJ na úrovni B1 – budete pracovat zejména s psanými texty a písemně komunikovat.
• Uživatelská znalost práce s PC – MS Office, především Excel, Word, Outlook.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Zázemí a prostředí úspěšné nadnárodní společnosti s rodinnou atmosférou.
• Zaškolení a postupný profesní rozvoj, možnost seberealizace.
• Motivující ohodnocení (fixní mzda + bonusy).
• Po zaškolení pružná pracovní docházka.
• Standardní vybavení (telefon, notebook).
• Služební automobil i k soukromým účelům.
• Firemní akce a školení.
• Příspěvek na volnočasové aktivity, na penzijní či životní pojištění.
• Po odpracovaném kalendářním roce týden dovolené navíc.
• Zdarma občerstvení na pracovišti.
• Nástup co nejdříve, HPP.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?