- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MOWI Czechia je součástí MOWI Central Europe, jednoho z největších světových producentů atlantického lososa. Jsme obchodní společnost rodinného rázu s prvky korporace. V současné době rozšiřujeme tým a hledáme novou kolegyni/ kolegu na pozici
Zaujali jsme Vás? Pošlete nám Váš strukturovaný životopis v angličtině.
• Pohybovat se primárně v terénu – propagovat a prodávat mořské produkty stávajícím i potenciálním zákazníkům.
• Budovat a udržovat pozitivní a silná partnerství s kuchaři, distributory, velkoobchodníky a dalšími klíčovými stranami.
• Komunikovat se zákazníky, pečovat o ně, řešit jejich potřeby.
• Vytvářet a realizovat prodejní strategie, monitorovat konkurenční aktivity.
• Vyhledávat nové obchodní příležitosti, prezentovat produktová řešení, vyjednávat a uzavírat obchody.
• Spolupracovat s ostatními odděleními společnosti, podílet se na procesech dodávek...
• Posilovat pozici společnosti MOWI propagací jejích hodnot – kvality, udržitelnosti a inovací – a odlišovat ji jako prémiového lídra v oblasti mořských plodů.
• Dynamická osobnost s preferencí práce v terénu.
• Obchodní zkušenosti z oblasti stravovacích služeb/HORECA/Food Service (zkušenosti s mořskými plody jsou výhodou).
• Minimálně SŠ vzdělání, ideálně se zaměřením na ekonomiku, obchod nebo potravinářství.
• Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti.
• Znalost AJ na úrovni B1 – budete pracovat zejména s psanými texty a písemně komunikovat.
• Uživatelská znalost práce s PC – MS Office, především Excel, Word, Outlook.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Zázemí a prostředí úspěšné nadnárodní společnosti s rodinnou atmosférou.
• Zaškolení a postupný profesní rozvoj, možnost seberealizace.
• Motivující ohodnocení (fixní mzda + bonusy).
• Po zaškolení pružná pracovní docházka.
• Standardní vybavení (telefon, notebook).
• Služební automobil i k soukromým účelům.
• Firemní akce a školení.
• Příspěvek na volnočasové aktivity, na penzijní či životní pojištění.
• Po odpracovaném kalendářním roce týden dovolené navíc.
• Zdarma občerstvení na pracovišti.
• Nástup co nejdříve, HPP.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.