- 4 000 – 4 300 Kč / hod
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

RUTR, spol. s r.o.
Jsme stavební podnik zabývající se rekonstrukcí a údržbou železničního svršku v Praze a okolí.
Provádíme :
- údržbu střední opravy, rekonstrukce kolejí a výhybek
- zřizování a rekonstrukce žel. přejezdů
- výstavba a opravy nástupišť
- výstavba a rekonstrukce propustků
- výstavba a údržba jeřábových drah
- správa a dohled na vlečkách
Řidič - dvoucestného bagru
Hledáme strojníka pro práci na dvoucestném bagru, jedná se o speciální vozidlo určené pro práci na kolejích SŽ a ostatních pozemních stavbách. Zajištění kurzu a úřední zkoušky pro obsluhu speciálního vozidla zajistíme. Nutná praxe v oboru a řidičské oprávnění sk.B,C a průkaz strojníka. Pro práci v kolejích SŽ je nutné získat oprávnění strojvedoucího, které umožníme získat.
Jednosměnný pracovní provoz, pracovní doba 6,30 – 15,00 hod. Nástup možný ihned.
Nabízíme:
Plat: 250,- až 280,- /hod.
1 700,- / měsíc příplatek po zapracování
Zaměstnanecké benefity:
Příspěvek na životní pojištění ve výši 2500 Kč měsíčně.
O 5 dní delší dovolená.
Cestovní náhrady.
Proplacení přesčasových hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.