- 65 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě tvořit obsah, který má hlavu a patu? Umíš psát, fotit, natáčet i vymýšlet, jak to celé zabalit, aby to bavilo ostatní? Pak pro tebe máme super příležitost.
Hledáme šikovného content tvůrce, který zvládne rozjet naši komunikaci napříč sociálními sítěmi, rozhýbat interní kanály a dát vizuálům i textům ten správný šmrnc. Nehledáme hotového mistra světa, ale někoho, kdo má cit pro detail, energii, kreativitu a chuť přicházet s vlastními nápady. Přidej se do přátelského týmu, kde dostaneš prostor se ukázat.
Vaší náplní práce bude:
- Připravovat obsah pro sociální sítě (Instagram, Facebook, LinkedIn – každý trochu jinak)
- Být v terénu – fotit a natáčet akce, zákulisí, portréty i balíky v pohybu
- Stříhat krátká videa a upravovat fotky (Canva, Photoshop nebo to, co ti sedí)
- Vymýšlet texty – od příspěvků po newslettery, články nebo zprávy pro kolegy
- Spolupodílet se na tvorbě kampaní – interních i externích
- Udržovat obsah na interních kanálech – obrazovky, intranet, akce, apod.
- Zkušenost s tvorbou obsahu (ne nutně profi, ale aby bylo co ukázat)
- Vizuální cit a schopnost vystihnout sdělení nejen textem, ale i obrazem
- Orientaci v nástrojích jako Canva, Adobe, Premiere
- Schopnost pracovat samostatně, ale zároveň být součástí týmu
- Otevřenost novým nápadům, kreativní myšlení a chuť to zkoušet jinak
- Výbornou češtinu, angličtina se hodí (nemusíš ji mít na profi úrovni)
- Tvořivá práce v pohodovém týmu, kde se věci hýbou a je slyšet tvůj hlas
- Zapojení do zajímavých projektů, kampaní i firemních akcí
- Flexibilita a důvěra
- 13. mzda
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Notebook, mobil
- Prostor pro vlastní nápady a možnost růstu
- Zázemí stabilní společnosti a jistotu dlouhodobé spolupráce

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.