- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s více jak třicetiletou tradicí. Vyrábíme kotoučky, vstupenky, parkovací lístky a jízdenky, které denně používají lidé po celé republice.
Na dobrých vztazích i poctivé práci si zakládáme – i díky tomu jsme držiteli ocenění Férový zaměstnavatel Zlínského kraje.
A právě teď hledáme člověka, který zvládne propojit každodenní provoz firmy – být spojkou mezi kanceláří, výrobou a managementem a zajistit, že všechny procesy běží hladce.
Nejde o manažerskou nebo ředitelskou pozici. Nevedete tým, ale jste klíčovou spojkou, která zajišťuje hladký chod firmy
A ještě něco, co se jinde často zapomíná – upřímné uznání, pochvalu, a jistotu, že dobrá práce u nás nezůstane bez povšimnutí.
Zaujalo vás to? Pošlete nám životopis na
_xxx– těšíme se, že vás poznáme!Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.