- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
Společnost MAN zaměstnává celosvětově 55 000 zaměstnanců. Na trzích, kam dodává své produkty, dlouhodobě zastává vedoucí pozice. V České republice společnost MAN zaměstnává cca 200 zaměstnanců na 5 pobočkách - Čestlice, Postřižín, Rousínov, Ostrava a Plzeň.
Budeš spadat do oddělení Centrum zpracování zakázek. Naší hlavní činností je prodej a servis nákladních aut a autobusů, a toto je jedna z administrativních pozic, která je důležitá pro dokončení úspěšného prodeje vozidla a jeho předání novému majiteli. Budeš administrativně zpracovávat veškeré zakázky nových i ojetých vozidel. Neobejdeš se bez komunikace s centrálou, prodejci a poskytování podpory našemu prodejnímu týmu. Potřebujeme mít o všem perfektní přehled a proto budeš sestavovat i reporty v rámci našeho oddělení. Zároveň budeš administrativně zpracovávat odkupy po ukončení operativního leasingu. Ale mnoho dalšího.
Potřebujeme, abys dobře ovládal/a programy Microsoft Office (Outlook, Excel) – pokud zvládneš práci s tabulkami, nedělají ti problém kontingenční tabulky a znáš funkci SVYHLEDAT, pak ti to usnadní každodenní práci. Uvítáme, pokud již máš praxi v administrativě nebo na prodejním oddělení. Pokud budeš mít povědomí v oboru a znát SAP, bude to velké plus. A v neposlední řadě je nutné, abys ovládal/a AJ na komunikativní úrovni – komunikaci s centrálou v Mnichově a s našimi zahraničními kolegy se nevyhneš.
Určitě se nebudeš nudit, práce je tu dost a je zajímavá a pokud máš jen malou praxi pak Ti tato pozice nabídne určitě možnost se dále profesně posunout.
Prima tým, jak na našem oddělení, tak v celé společnosti MAN.
Benefity – 25 dní dovolené, 3 dny sick day, stravenky, benefit karta, volné vstupy do Aquapalace v Čestlicích pro tebe i tvou rodinu, příspěvek na penzijko nebo životko, různé odměny, firemní akce, dárečky a mnoho dalšího.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.