- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
Společnost MAN zaměstnává celosvětově 55 000 zaměstnanců. Na trzích, kam dodává své produkty, dlouhodobě zastává vedoucí pozice. V České republice společnost MAN zaměstnává cca 200 zaměstnanců na 5 pobočkách - Čestlice, Postřižín, Rousínov, Ostrava a Plzeň.
Budeš spadat do oddělení Centrum zpracování zakázek. Naší hlavní činností je prodej a servis nákladních aut a autobusů, a toto je jedna z administrativních pozic, která je důležitá pro dokončení úspěšného prodeje vozidla a jeho předání novému majiteli. Budeš administrativně zpracovávat veškeré zakázky nových i ojetých vozidel. Neobejdeš se bez komunikace s centrálou, prodejci a poskytování podpory našemu prodejnímu týmu. Potřebujeme mít o všem perfektní přehled a proto budeš sestavovat i reporty v rámci našeho oddělení. Zároveň budeš administrativně zpracovávat odkupy po ukončení operativního leasingu. Ale mnoho dalšího.
Potřebujeme, abys dobře ovládal/a programy Microsoft Office (Outlook, Excel) – pokud zvládneš práci s tabulkami, nedělají ti problém kontingenční tabulky a znáš funkci SVYHLEDAT, pak ti to usnadní každodenní práci. Uvítáme, pokud již máš praxi v administrativě nebo na prodejním oddělení. Pokud budeš mít povědomí v oboru a znát SAP, bude to velké plus. A v neposlední řadě je nutné, abys ovládal/a AJ na komunikativní úrovni – komunikaci s centrálou v Mnichově a s našimi zahraničními kolegy se nevyhneš.
Určitě se nebudeš nudit, práce je tu dost a je zajímavá a pokud máš jen malou praxi pak Ti tato pozice nabídne určitě možnost se dále profesně posunout.
Prima tým, jak na našem oddělení, tak v celé společnosti MAN.
Benefity – 25 dní dovolené, 3 dny sick day, stravenky, benefit karta, volné vstupy do Aquapalace v Čestlicích pro tebe i tvou rodinu, příspěvek na penzijko nebo životko, různé odměny, firemní akce, dárečky a mnoho dalšího.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.