- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
Společnost MAN zaměstnává celosvětově 55 000 zaměstnanců. Na trzích, kam dodává své produkty, dlouhodobě zastává vedoucí pozice. V České republice společnost MAN zaměstnává cca 200 zaměstnanců na 5 pobočkách - Čestlice, Postřižín, Rousínov, Ostrava a Plzeň.
Budeš spadat do oddělení Centrum zpracování zakázek. Naší hlavní činností je prodej a servis nákladních aut a autobusů, a toto je jedna z administrativních pozic, která je důležitá pro dokončení úspěšného prodeje vozidla a jeho předání novému majiteli. Budeš administrativně zpracovávat veškeré zakázky nových i ojetých vozidel. Neobejdeš se bez komunikace s centrálou, prodejci a poskytování podpory našemu prodejnímu týmu. Potřebujeme mít o všem perfektní přehled a proto budeš sestavovat i reporty v rámci našeho oddělení. Zároveň budeš administrativně zpracovávat odkupy po ukončení operativního leasingu. Ale mnoho dalšího.
Potřebujeme, abys dobře ovládal/a programy Microsoft Office (Outlook, Excel) – pokud zvládneš práci s tabulkami, nedělají ti problém kontingenční tabulky a znáš funkci SVYHLEDAT, pak ti to usnadní každodenní práci. Uvítáme, pokud již máš praxi v administrativě nebo na prodejním oddělení. Pokud budeš mít povědomí v oboru a znát SAP, bude to velké plus. A v neposlední řadě je nutné, abys ovládal/a AJ na komunikativní úrovni – komunikaci s centrálou v Mnichově a s našimi zahraničními kolegy se nevyhneš.
Určitě se nebudeš nudit, práce je tu dost a je zajímavá a pokud máš jen malou praxi pak Ti tato pozice nabídne určitě možnost se dále profesně posunout.
Prima tým, jak na našem oddělení, tak v celé společnosti MAN.
Benefity – 25 dní dovolené, 3 dny sick day, stravenky, benefit karta, volné vstupy do Aquapalace v Čestlicích pro tebe i tvou rodinu, příspěvek na penzijko nebo životko, různé odměny, firemní akce, dárečky a mnoho dalšího.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.