- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
Společnost MAN zaměstnává celosvětově 55 000 zaměstnanců. Na trzích, kam dodává své produkty, dlouhodobě zastává vedoucí pozice. V České republice společnost MAN zaměstnává cca 200 zaměstnanců na 5 pobočkách - Čestlice, Postřižín, Rousínov, Ostrava a Plzeň.
Záleží nám na kvalitě a dobré pověsti, proto budeš zodpovědná/ý za to, že zákazník dostane zpět auto čistější, než když bylo nové. Budeš pracovat s vysokotlakým zařízením a chemií, ručně mýt interiér, vysávat, leštit a tepovat. Vozidlo budeš přebírat a následně předávat určené osobě, dle potřeby budeš vést záznamy.
Byli bychom rádi, kdybys měl/a ŘP skupiny C, B je u nás nutností. Musíš být člověk spolehlivý, pečlivý, pracovitý a zodpovědný, trestní bezúhonnost považujeme za samozřejmost.
Zaměstnání ve značkovém servisu se silným jménem na trhu, díky kterému si můžeme dovolit investovat jak do našich aut, tak do našich zaměstnanců
• Pravidelné navyšování mzdy - někdy i 2x ročně, výplata pravidelně na účet do 5 pracovního dne.
• Podporujeme vzdělávání a kariérní růst a to u všech našich zaměstnanců
• NADSTANDARDNÍ mzdové ohodnocení - je třeba být spravedlivý i vůči našim stávajícím zaměstnancům. Mzda bude tedy vždy záležet na tvých zkušenostech a praxi, ale toto téma je lepší probrat osobně přímo s vedoucím servisu.
• Měsíční příspěvek na dopravu (ten dostaneš pravidelně bez ohledu na absenci)
• Řadu firemních benefitů, které neustále rozšiřujeme: 5 týdnů dovolené, stravenky 180 Kč/den, karta Benefit plus, příspěvek na Multisportku, volné vstupy do Aquapalace pro Vás a Vaši rodinu, hrazené životní pojištění, výhodné cestovní pojištění, pravidelné školení, zaměstnanecké programy aj.
A v neposlední řadě příjemné pracovní prostředí a podporu vedení společnosti.
Zaujala Tě pracovní pozice nebo se jen chceš na něco zeptat? Není potřeba posílat žádný životopis, ale můžeš rovnou zavolat vedoucímu pobočky Jirkovi Kühnemu zobrazit tel. číslo

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.