- 41 500 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Ovládáš znalost kvalitativních nástrojů a výrobních procesů?
Domluvíš se anglickým jazykem a dokážeš jednat se zákazníkem?
Pro pozici inženýr zákaznické kvality hledáme zkušené kandidáty, ale nebráníme se ani čerstvým absolventům:
Tvá náplň práce bude:
- Být kontaktní osobou pro otázky kvality v rámci interních dodávek mezi závody
- Zajišťovat kvalitu komponentů elektrické nápravy pro elektromobilitu
- Mezinárodně spolupracovat na vývoji a výrobě elektrických náprav v rámci globální výrobní sítě
- Stát se odborníkem na automobilové standardy kvality
- Podporovat náběh a sériovou výrobu, systematicky řešit rizika
- Řídit reklamace v záručních případech
- Reportovat zákazníkům
- Organizovat a moderovat interní i externí návštěvy
- SŠ nebo VŠ vzdělání - obor strojní inženýrství, elektrotechnika nebo podobná kvalifikace
- Praxe v oblasti řízení kvality je výhodou
- Znalost montážních postupů pro elektrické stroje
- Znalost analytiky, statistiky a metod kvality (FMEA, PLP, VQP, hodnocení vyspělosti procesů a projektů)
- Velmi dobrá znalost angličtiny
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Velmi dobré moderátorské, organizační a komunikační
- Zkušenosti s MS Office
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. mzda
- Flexibilní pracovní doba
- Home office
- Příspěvek do cafeterie (9000 Kč/rok)
- Dotované závodní stravování
- Výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
- Sportovní aktivity zdarma
- Jazykové a další zájmové vzdělávání
- Důkladné individuální zaškolení při nástupu
- Penzijní připojištění
- Příspěvek na relokaci

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.