Střídač/ka pro Bosch Jihlava

Pávov, Jihlava
39.500 – 47.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jste flexibilní a máte rádi při práci různorodost? Nebojíte se zodpovědnosti? Potom by Vás práce tahle práce mohla bavit! Do jihlavského závodu firmy Bosch Powertrain sháníme nové kolegy a kolegyně do výroby.

Náplň práce:

  • obsluhuje stroje a pracoviště v rozsahu všech montážních pracovišť na montážní lince
  • podle potřeby zastupuje montážní dělníky a vizuální kontrolory
  • provádí jednoduché údržbářské a seřizovačské práce
  • provoz třísměnný rovnoměrně nebo nerovnoměrně rozložený (nepřetržitý) 

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání na SOU, SOŠ, SŠ ve strojírenském nebo příbuzném oboru
  • přesnost, flexibilita, pečlivost
  • předchozí praxe ve výrobě výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzda po nástupu v závislosti na směnném modelu do 39 500 Kč
  • mzda po zapracování v závislosti na směnném modelu do 47 500 Kč
  • příplatky za směnný provoz
  • zdarma nabídka sportovních aktivit - fitness, wellness, bazén, bruslení
  • práce v čistém prostředí
  • dotované závodní stravování - denní menu od 19 Kč
  • vybavení pracovním oblečením a pomůckami
  • firemní akce

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.844453644247,18.313020440283,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT