- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme středně velká společnost s dlouholetou tradicí v rodinném podnikání. Před několika lety jsme navázali spolupráci se zahraničním partnerem, což nám umožnilo rozšířit náš business za hranice a přinést naše řešení do celého světa.
HR SPECIALIST – HR BUSINESS PARTNER – MOŽNOST ČÁSTEČNÉ PRÁCE Z HO
Koho hledáme: Hledáme milou, příjemnou a aktivní osobnost, která se stane klíčovým členem našeho týmu. Jako samostatná personalistka budete mít na starosti nejen nábor nových talentů, ale také motivaci a podporu stávajících zaměstnanců.
Kdo si chcete odpočinout od korporátu, je to ideální práce pro Vás!
V případě zájmu posílejte svůj profil, ideálně CZ/EN i s fotografií.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.