- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Hledáme nového člena do týmu na pozici HR Consultanta pro naši chebskou pobočku Pokud nejsi přímo z Chebu, nabízíme ti služební auto na cestování do práce nebo taky můžeš pracovat z pohodlí domova. U nás máš možnost na projektech pracovat od začátku až do konce, proto je práce dynamická a plná příležitostí pro rozvoj tvých dovedností v oblasti lidských zdrojů a legislativy.
Nemusíš mít obavy, pokud ještě nemáš předchozí zkušenosti v oboru HR. Jsme připraveni tě vše naučit! Stačí jen poslat svůj životopis a my se postaráme o zbytek.
Nástup je možný dle dohody.
Náplň tvého běžného pracovního dne bude:
Co ti můžeme nabídnout:
Jsi ideální kandidát, pokud:
Pokud tě nabídka práce zaujala a chceš se o práci dozvědět ještě víc, neváhej nám zaslat životopis. Budeme se na tebe těšit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.