- 26 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Orientujete se v zákoníku práce a jste schopen/schopna Vaše teoretické znalosti uplatnit i v zaměstnání? Jste komunikativní, máte rád/a lidi a jste organizačně schopný/á? Hledáte práci v příjemné, sympatické společnosti v dojezdné vzdálenosti od Tábora? Pak by tato nabídka mohla být zajímavá právě pro Vás!
Pozice je vhodná i pro mzdové účetní, které již nebaví stereotypní práce a zajímá je oblast personalistiky.
Na personálním oddělení nebudete sám/a. Čeká Vás podpora ze strany kolegyně a HR manažerky, která Vás ráda zaučí chybějící znalosti/dovednosti!
HR GENERALISTA
Náplň práce:
Očekáváme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.