Právník | Energetika | Částečný Home Office

Tábor
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Umíte si představit, jaké právní kličky musí zvládnout obchod s elektřinou? Máte energii na energetiku? Pak právě Vás hledáme! ⚡
Nově se u nás otevřela pozice na právním oddělení – PRÁVNÍK V ENERGETICE.

A co bude vaší náplní práce:

  • Příprava a revize smluv, včetně obchodů s elektřinou.
  • Zajišťování agendy veřejných zakázek.
  • Koordinace spolupráce s externími právníky v přidělených oblastech.
  • Právní podpora týmů napříč celou firmou.
  • Zajištění souladu s právními předpisy v energetice, návrhy změn.
  • Správa registru právních požadavků a regulací.
  • Podpora v oblasti ESG (Environmental, Social, Governance), včetně compliance dodavatelů.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – právnická fakulta (výhodou bude specializace na energetiku)
  • Angličtina na úrovni B1 – především psaná forma
  • Přehled ohledně energetického trhu, obchodu s energiemi
  • Znalost energetického zákona
  • MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Roční bonusy
  • Příspěvky na stravování
  • Pružná pracovní doba
  • Částečný home office
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
GIENGER spol. s r.o. | GIENGER spol. s r.o. | Slatina, Brno Slatina, Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. ledna
LABE WOOD s.r.o. | LABE WOOD s.r.o. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
GIENGER spol. s r.o. | GIENGER spol. s r.o. | Napajedla Napajedla
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. ledna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT