- Plný úvazek

Pracovník reklamačního oddělní a e-shopu
Co budete dělat:
o vyřizování reklamací
o osobní a tel. komunikace se zákazníky a dodavateli
o vyřizování objednávek přes e-shop a administrativa s tím spojená
o balení zboží, vyskladnění
Co budete ke své práci potřebovat:
o SŠ vzdělání
o dobrou znalost práce s PC
o trestní bezúhonnost
o pracovitost, spolehlivost
o komunikační dovednosti
Za dobře odvedenou práci dostanete:
o zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí a přátelskou atmosférou
o práci přímo v Plzni s velmi dobrou dostupností
o práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
o měsíční a roční výkonnostní odměny
o zajímavé slevy na nákup celého sortimentu
o příspěvek na stravování
o 1 000 Kč za to, že budete mít 100% docházku
o Kafetérii
Nástup duben nebo dohodou
Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte a pošlete nám životopis!
Kontaktní osoba
Jirka Adamec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.