- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovník reklamačního oddělní a e-shopu
Co budete dělat:
o vyřizování reklamací
o osobní a tel. komunikace se zákazníky a dodavateli
o vyřizování objednávek přes e-shop a administrativa s tím spojená
o balení zboží, vyskladnění
Co budete ke své práci potřebovat:
o SŠ vzdělání
o dobrou znalost práce s PC
o trestní bezúhonnost
o pracovitost, spolehlivost
o komunikační dovednosti
Za dobře odvedenou práci dostanete:
o zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí a přátelskou atmosférou
o práci přímo v Plzni s velmi dobrou dostupností
o práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
o měsíční a roční výkonnostní odměny
o zajímavé slevy na nákup celého sortimentu
o příspěvek na stravování
o 1 000 Kč za to, že budete mít 100% docházku
o Kafetérii
Nástup duben nebo dohodou
Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte a pošlete nám životopis!
Kontaktní osoba
Jirka Adamec

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.