- 32 900 – 41 540 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník reklamačního oddělní a e-shopu
Co budete dělat:
o vyřizování reklamací
o osobní a tel. komunikace se zákazníky a dodavateli
o vyřizování objednávek přes e-shop a administrativa s tím spojená
o balení zboží, vyskladnění
Co budete ke své práci potřebovat:
o SŠ vzdělání
o dobrou znalost práce s PC
o trestní bezúhonnost
o pracovitost, spolehlivost
o komunikační dovednosti
Za dobře odvedenou práci dostanete:
o zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí a přátelskou atmosférou
o práci přímo v Plzni s velmi dobrou dostupností
o práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
o měsíční a roční výkonnostní odměny
o zajímavé slevy na nákup celého sortimentu
o příspěvek na stravování
o 1 000 Kč za to, že budete mít 100% docházku
o Kafetérii
Nástup duben nebo dohodou
Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte a pošlete nám životopis!
Kontaktní osoba
Jirka Adamec

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.