- Plný úvazek

V našem klíčovém skladovém oddělení a e-shop expedici pro Vás máme na období 24.7. až 31.10. 2017 pracovní příležitost. Možná je i dlouhodobá spolupráce.
Co bude Vaší hlavní náplni práce?
Zpracování nových dodávek zboží a jejich roztřídění.
Evidence v systému.
Zajištění pohybu zboží – expedice zboží.
Úzká spolupráce s týmy ze skladu a e-shop expedice zboží s cílem zajistit hladký a rychlý průběh dodání zboží.
Koho hledáme?
Kolegyni, na kterou se můžeme 100% spolehnout.
Vyniká svojí důsledností a pečlivostí.
Dokáže pracovat samostatně a rychle.
Je flexibilní, pozitivní povahy, cítí se dobře v dynamickém pracovním prostředí.
Co můžeme nabídnout?
Práci ve firmě, která je ve svém oboru na špičce.
Spolupráci s několika týmy, kterých se stanete důležitém členem.
Pravidelné docházení v období srpen až říjen 2017, možná je i dlouhodobá spolupráce.
Zdokonalení se v praktických dovednostech, organizovanosti.
Prostředí, kde vznikají přátelství na celý život.
Kontakt
e-mail přes nebo tel. zobrazit tel. číslo .
Rádi Vás poznáme:-)
Hezké dny přejeme
Ski a Bike Centrum Radotín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.