- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Psal se rok 2013 když ve vodách českého e-commerce vznikla společnost Pilulka.cz. Od té doby jsme se rozrostli do několika evropských zemí, stali se jedním z předních hráčů českého online prostředí a zejména technologickým leaderem na poli evropské farmacie. +Pilulka je lepší život. Prostřednictvím e-shopu Pilulka.cz a kamenných lékáren po celé ČR poskytujeme našim zákazníkům téměř vše, co k lepšímu životu potřebují.
Logistika je v e-commerce srdcovka - jednu v ČR už máme a nyní stavíme další, takže budeme našim zákazníkům ještě o něco blíže!
Přidej se k nám! Buď srdcem našeho nového skladu v Olomouci a podílej se na celém procesu od úplného začátku.
Pokud se ve výše uvedeném popisu poznáváš a jsi to přesně Ty, pošli nám ještě dnes svůj životopis.
Těšíme se na tebe!
HR tým + Pilulka.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?