- 58 000 – 160 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Stabilní nadnárodní výrobní a realizační firma se sídlem v Praze rozšiřuje své řady. Zázemí silné moderní společnosti, přátelský tým kolegů, zajímavé finanční ohodnocení, bohaté benefity, to vše vám nabízí tato pozice. Budeme se těšit na vaše reakce!
• zodpovědnost za řízení projektů
• kooperace napříč odděleními, především s projektanty, výrobou, vývojem
• jednání s převážně zahraničními klienty a dodavateli
• spolupráce na tvorbě tendrových nabídek / dokumentace
• reporting, práce s interními SW (Helios Green, nástroje PM)
• občasné služebné cesty (cca 1x za měsíc)
• SŠ/VŠ vzdělání elektro nebo technického zaměření
• ochota vzdělávat se v oboru
• anglický jazyk na pokročilé úrovni
• aktivní řidič, ochota občas cestovat
• komunikační a argumentační dovednosti
• schopnost prioritizace, iniciativní přístup
• týmový hráč
• stabilní dlouhodobé zaměstnání
• přátelský tým, odpovídající zaškolení
• 5 týdnů dovolené, 13.plat
• Cafeterie, stravenky
• jazykové kurzy, Multisport karta
• příspěvek na životní nebo penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.