- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt je možný POUZE emailem. Vhodné i pro OZZ. Nástup dle dohody.
Kompletní řízení a koordinace elektro projektů
Vypracování strategií a opatření pro dosažení cílů projektu
Kontrola postupu projektů – termíny, náklady atd. a řízení rizik
Zadávání požadavků k nákupu materiálu a služeb
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
3 sick days
13. Mzdu
Flexibilní pracovní dobu (kvartální vyrovnávací období)
Možnost kariérního růstu
Multisport kartu
Stravenky
A další benefity

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.