- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt je možný POUZE emailem. Vhodné i pro OZZ. Nástup dle dohody.
Kompletní řízení a koordinace elektro projektů
Vypracování strategií a opatření pro dosažení cílů projektu
Kontrola postupu projektů – termíny, náklady atd. a řízení rizik
Zadávání požadavků k nákupu materiálu a služeb
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
3 sick days
13. Mzdu
Flexibilní pracovní dobu (kvartální vyrovnávací období)
Možnost kariérního růstu
Multisport kartu
Stravenky
A další benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.