- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PORSENNA ENERGY vybírá spolupracovníky pro oblast:
• Podpora a rozvoj SW produktu pro ISO 50001
Od roku 2004 pomáháme našim klientům hospodařit s energií a připravovat projekty v udržitelné energeticky efektivní výstavbě. Jsme jednou z předních konzultačních firem v oblasti energetického managementu pro města a obce. Pro energetický management jsme vytvořili a dále vyvíjíme jedinečný SW nástroj.
Koho hledáme
• Pro další rozvoj naší společnosti hledáme člena týmu pro řešení administrativní a technické podpory a rozvoje SW nástroje pro města a obce v oblasti energetického managementu.
• Podpora vývoje a správy SW produktu pro energetický management (http://www.e-manazer.cz/) - péče o klienty, řešení jejich požadavků na vývoj
• spolupráce na implementaci energetického managementu v souladu s ČSN EN ISO 50001 v různých typech organizací, zejména v místních samosprávách
• vzdělání minimálně středoškolské s maturitou, ideálně VŠ
• prezentační a komunikační dovednosti, reprezentativní vystupování
• odpovědnost, smysl pro pořádek, pečlivost, flexibilitu, samostatnost, loajalita
• znalost MS Office – Word a Excel minimálně na úrovni pokročilý, výhodou je úroveň expert
• znalost angličtiny pro běžnou komunikaci, zejména písemnou
• předchozí pracovní zkušenost (alespoň krátkodobá)
• ochotu se učit a vzdělávat, pracovat na zvyšování efektivity a zdokonalování pracovních procesů
Výhodou je
• znalosti v oblasti energetického managementu; znalost normy ISO 50001, energetiky, energetických úspor a legislativy v této oblasti
• vzdělání se zaměřením na ekonomiku a administrativu a technický background
• reference od bývalého zaměstnavatele
• znalost dalšího cizího jazyka (AJ/NJ)
• možnost plného i zkráceného pracovního úvazku, práce při studiu
• možnost práce z domova (po zapracování)
• práci v perspektivním a žádaném oboru
• flexibilní pracovní dobu a další benefity Multisport, paušální stravné, občerstvení na pracovišti, možnost penzijního připojištění, možnost firemního mobilního paušálu)
• kompletní zaškolení, podporu v rámci týmu a možnost odborného růstu
• platové podmínky odpovídající požadavkům a schopnostem – konkrétní výše mzdy závisí na zkušenosti, přístupu k práci a na velikosti úvazku
Termín nástupu
• v nejbližším možném termínu či po domluvě

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.