Podpora a rozvoj informačních systémů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Šumperk
Firma TRIVISION s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 30.000 – 60.000 Kč

Co od Vás očekáváme:

Koho hledáme: - Ukončil/a jste SŠ nebo VŠ vzdělání zaměřené na IT obor, - jste absolvent/ka nebo praxí prověřený profesionál - u nás mají všichni dveře otevřené, - praxe s analýzou požadavků a programováním preferována - snažíte se neustále věci zdokonalovat a vylepšovat, - rádi analyzujete dílčí procesy a snažíte se je zdokonalit - snažíte se neustále věci zdokonalovat a vylepšovat, - jste ochotný/á se učit od ostatních a zároveň konzultovat své znalosti s kolegy, - spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost Vám nejsou cizí, - máte aktivní přístup k práci a jste flexibilní, - jste zodpovědný, samostatný, spolehlivý a máte schopnost týmové spolupráce Jaké znalosti vyžadujeme: - minimálně středoškolské vzdělání v oboru IT, VŠ výhodou - zkušenosti v oblasti správy informačních systémů - správa systému, správa uživatelských účtů, podpora uživatelů, správa vstupních a výstupních dat - analýza procesů a dat - zkušenosti s databázemi - základní znalost jazyka SQL (MS SQL, PostrgeSQL, apod.) - základní znalosti programování (VisualBasic, JAVA script, C#, HTML) - znalost práce s MS OFFICE , zpracování dat v Excelu a PowerBi vítány - komunikační schopnosti Náplň: - správa laboratorních systémů - specializace na problematiku laboratoří včetně analyzátorů - podpora a správa ekonomického informačního systému a dalších mnoha aplikací - vytváření aplikačních výstupních sestav, správa dat a jejich zpracování napříč používanými IS - analýza pracovních a datových procesů - implementace analytických výstupů do interních informačních systémů - tvorba dílčích aplikací dle potřeb organizace Nabízíme: - stabilní pracovní prostředí - tým pohodových kolegů, kteří Vám pomohou se u nás zorientovat, - možnost osobního i profesního růstu a podpora dalšího vzdělání, - otevřený a přátelský přístup vedoucích pracovníků, - zajímavá a různorodá práce v dobrém kolektivu, - flexibilní pracovní doba, - motivační platové ohodnocení, - 5 týdnů dovolené, - příspěvek na stravování a na penzijní připojištění, - možnost využití komplexní asistenční služby ELA (Employee Life Assistant) - další benefitní programy. Kontakt: e-mailem.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Šumperk
  • GUBI computer systems s.r.o.
  • 30 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Lukavice, Šumperk
  • Balsac papermill s.r.o.
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Praha
  • Federace klubů historických vozidel ČR…
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. prosince
  • Nové Město, Praha
  • Probační a mediační služba
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 12. května
  • Ostrava
  • b-okay stavební s.r.o.
  • 16 800 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Větřní
  • ISEP, s.r.o.
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Olomouc
  • Alena Javůrková
  • 7 400 – 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

absolvent AJ analýza benefit Bor data doba ekonom e-mail EU flexibilní hledám hodnocení interní IT Most možnost náplň práce odpovědnost Office ohodnocení pec pečlivost penzijní připojištění plat podpora pojištění práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí pracovník práva praxe procesy prostředí připojištění příspěvek rozvoj růst SOU spolupráce správa stabilní stravování vedoucí vzdělání zkušenosti znalost znalosti assistant databáze díl dovolené employee informační Java jazyk kolektiv komunikační kontakt motivační náplň oblast oblasti obor odpovědný organizace osobní Ostatní penzijní platové ohodnocení PR proces procesů profesní program programy přátelský přístup schopnost schopnosti služby specializace správy stav systém tvorba tým uživatel zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena