- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ vzdělání ideálně v elektrotechnice či podobném oboru? Orientujete se v elektrických schématech EPLAN? Dorozumíte se anglicky? Výborně, tak pošlete životopis!
Prosperující firma hledá kolegy na pozici SW PROGRAMÁTOR
* SW programátor měničů Sinamics S120 v prostředí Starter/Startdrive nebo SW programátor PLC, HMI Siemens v prostředí TIA portál
* podílení se na vývoji koncepce stroje
* spolupráce s mechanickou konstrukce
* zprovoznění stroje, jeho testování a dolaďování funkčnosti ve firmě, popř. i u zákazníka (zahraničí)
* ideálně VŠ vzdělání (zaučíme i absolventa)
* anglický jazyk pro komunikaci se zahraničím
* orientace v elektrických schématech
* vyhlášku č. 50 (možno dodělat ve firmě)
* základní znalosti programování PLC, HMI Siemens
* znalost návrhu pohonů a zkušenost s návrhem bezpečnosti strojů výhodou
* 13. plat
* týden dovolené navíc
* jazykové a odborné vzdělávání
* přátelské prostředí v menší firmě
* dotované obědy
* benefitní systém - cafeterie
* občerstvení na pracovišti zdarma
* lokalitu: okres Semily

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.