- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ vzdělání ideálně v elektrotechnice či podobném oboru? Orientujete se v elektrických schématech EPLAN? Dorozumíte se anglicky? Výborně, tak pošlete životopis!
Prosperující firma hledá kolegy na pozici SW PROGRAMÁTOR
* SW programátor měničů Sinamics S120 v prostředí Starter/Startdrive nebo SW programátor PLC, HMI Siemens v prostředí TIA portál
* podílení se na vývoji koncepce stroje
* spolupráce s mechanickou konstrukce
* zprovoznění stroje, jeho testování a dolaďování funkčnosti ve firmě, popř. i u zákazníka (zahraničí)
* ideálně VŠ vzdělání (zaučíme i absolventa)
* anglický jazyk pro komunikaci se zahraničím
* orientace v elektrických schématech
* vyhlášku č. 50 (možno dodělat ve firmě)
* základní znalosti programování PLC, HMI Siemens
* znalost návrhu pohonů a zkušenost s návrhem bezpečnosti strojů výhodou
* 13. plat
* týden dovolené navíc
* jazykové a odborné vzdělávání
* přátelské prostředí v menší firmě
* dotované obědy
* benefitní systém - cafeterie
* občerstvení na pracovišti zdarma
* lokalitu: okres Semily

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.