- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ vzdělání ideálně v elektrotechnice či podobném oboru? Orientujete se v elektrických schématech EPLAN? Dorozumíte se anglicky? Výborně, tak pošlete životopis!
Prosperující firma hledá kolegy na pozici SW PROGRAMÁTOR
* SW programátor měničů Sinamics S120 v prostředí Starter/Startdrive nebo SW programátor PLC, HMI Siemens v prostředí TIA portál
* podílení se na vývoji koncepce stroje
* spolupráce s mechanickou konstrukce
* zprovoznění stroje, jeho testování a dolaďování funkčnosti ve firmě, popř. i u zákazníka (zahraničí)
* ideálně VŠ vzdělání (zaučíme i absolventa)
* anglický jazyk pro komunikaci se zahraničím
* orientace v elektrických schématech
* vyhlášku č. 50 (možno dodělat ve firmě)
* základní znalosti programování PLC, HMI Siemens
* znalost návrhu pohonů a zkušenost s návrhem bezpečnosti strojů výhodou
* 13. plat
* týden dovolené navíc
* jazykové a odborné vzdělávání
* přátelské prostředí v menší firmě
* dotované obědy
* benefitní systém - cafeterie
* občerstvení na pracovišti zdarma
* lokalitu: okres Semily
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?