- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE:
Návrh a vývoj SW do průmyslových aplikací nebo jejich částí
Příprava a implementace SW projektů
Interní testování a řešení chyb z testování i provozu
Konzultace se zákazníkem při vývoji či řešení problémů v praxi
PODMÍNKY PŘIJETÍ:
Znalost programovacího jazyka C# nebo C/C++
Znalost principů OOP
Aktivní schopnost využívat některý verzovací nástroj, např.Git, CVS
Časová flexibilita, odpovědnost, kreativita. Schopnost samostatné i týmové práce
OCENÍME:
Znalost některých technologií:
WPF, STL, Boost , ASP.NET, XML, XSLT, UML, Web Services, REST/SOAP, znalost principů transakční SQL databáze, MS SQL
NABÍZÍME:
Zázemí stabilní české společnosti, příjemné prostředí a přátelský kolektiv.
Zajímavou, dlouhodobě perspektivní práci s pružnou pracovní dobou. Profesní růst a odborná školení. Motivující platové ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny).
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Pružná pracovní doba, stravenky, mimoprac.aktivity,bonusový systém odměnování,přátelský kolektiv
Kontakt: e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?