- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste orientovaný v technické dokumentaci? Na odd. obrábění se cítíte, jako ryba ve vodě? Nedělá Vám problém zorganizovat práci pro větší počet pracovníků? Líbí se Vám komfort jedné směny?
Hledáte novou práci?
V Rychnově nad Kněžnou máme jedno volné místo!
„Vedení lidí, výroba v pohybu, vaše zkušenosti v akci – představte se mi životopisem a staňte se naším mistrem výroby!“
* Řízení a organizace práce ve výrobě
* Výrobní plány a reporty
* Vedení a motivace týmu pracovníků
* Dohled nad kvalitou a efektivitou výrobního procesu
* Spolupráce s dalšími odděleními (technologie, plánování apod.)
* Práce s moderními obráběcími technologiemi
* Strojírenské nebo technické vzdělání
* Praxi na podobné pozici – zkušenosti s vedením většího kolektivu
* Znalosti a praxi v oblasti obrábění (technologie, stroje, nástroje)
* Schopnost rozhodovat a řešit operativní problémy
* Organizační schopnosti a přirozenou autoritu
* Nástupní plat dle praxe a zkušeností
* Pravidelné navyšování mezd
* Příplatky a bonusy
* Mimořádné a výkonnostní prémie
* JEDNA SMĚNA
* Fajn kolektiv
* Firemní kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Dotovaná strava
* SICK days
* Místo výkonu: Rychnov nad Kněžnou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.