- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte drive, ambice a chuť vést? Pro našeho významného klienta hledáme šikovné jednotlivce, kteří umí nacházet nové obchodní příležitosti a chtějí růst v prostředí, kde se jejich nápady neztratí. Pokud cílíte vysoko a láká vás budování týmu i dlouhodobých vztahů, pak čtěte dál!
* Vyhledávat nové zákazníky a pečovat o ty stávající
* Vést menší tým, organizovat jeho práci a motivovat ho
* Budovat silné a dlouhodobé vztahy s klíčovými partnery
* Aktivně se podílet na strategii a růstu společnosti
* Pozice je vhodná i pro absolventy nebo lidi bez praxe!
* Určitě středoškoláka s maturitou
* Osobnost, která si poradí s obchodními výzvami a zvládne si získat důvěru lidí
* Někoho, kdo má organizační schopnosti a umí přirozeně vést tým
* Zkušenosti z obchodní nebo zákaznické sféry jsou vítané, ale ne podmínkou
* Nadšení pro osobní i profesní růst - bez toho to nepůjde
* Výdělek, který roste s vašimi výsledky
* Flexibilní pracovní režim a přátelské prostředí
* Příležitost vést projekty, které mají smysl
* Školení a možnost dalšího vzdělávání
* Teambuildingy, moderní kanceláře a řadu dalších výhod

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.