Hledáme lidem práci Manpower

Servisní technik Zlín

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Zlín
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Elektrotechnika a telekomunikace
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro úspěšnou firmu, která vyvíjí a vyrábí špičkové turnikety a identifikační systémy, a dodává je do celého světa, hledáme Servisního technika.

Popis pozice:

  • Budete u nás působit jako technická podpora na telefonu a e-mailu pro naše české a slovenské zákazníky i partnery.
  • Budete osobně jezdit za klienty a realizovat nové zakázky (HW i SW).
  • Budete spolupracovat s dalšími odděleními ve firmě (zejména s vývojem), abyste jim mohli předávat zpětnou vazbu od zákazníků nebo reportovat chyby v HW i SW.

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na elektro, vyhláška 50/1978 Sb. §6.
  • Kladný vztah k IT a zkušenost s MS Office.
  • Zkušeností v oblasti přístupových systémů vítány.
  • Jelikož budete dennodenně komunikovat s klienty, hodí se samostatnost, příjemné vystupování, komunikační a organizační schopnosti.
  • Aktivní řidič.

Nabízíme:

  • Mzdu podle vašich zkušeností.
  • Práci, která dává smysl – naše turniketové systémy patří mezi světovou špičku.
  • Fajn partu kolegů složenou z mladých nadšenců i zkušených matadorů, od kterých se máte co naučit.
  • Pohodovou pracovní atmosféru.
  • Pracovní doba u nás je flexibilní s možností občasné práce z domova.
  • Jazykové kurzy angličtiny.
  • Firemní akce v průběhu roku.
  • Závodní dotované stravování – oběd za 22 Kč.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Stabilní a jistou práci ve zlínské firmě, která funguje od roku 1993.

V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na e-mail e-mail přes odpovědní formulář případně mě kontaktujte na telefon zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ akce den doba domov elektro e-mail flexibilní hledám HR HW chyby inzerát inzeráty IT kandidát kurz kurzy měření místa Most možnost nové Office partner podpora postup pozice práce práce z domova pracovní pracovní doba pracovní místa samostatnost slaný SOU společnost společnosti stabilní stravování technik telefon uchazeč vyšší vzdělání Zlín životopis české dovolené firemní jazyk komunikační kontakt kov oblast oblasti oddělení organizační schopnost organizační schopnosti PR profi příjemné případ přístup report rok řidič servis schopnost schopnosti systém systémy technická technika volná pracovní místa vztah z domova zákazník závod zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena