- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

LKQ celosvětově zaměstnává více než 45 000 lidí a stále roste! Staňte se součástí jedinečné společnosti LKQ, která je globálním distributorem výrobků pro automobily, včetně náhradních dílů, komponentů a systémů pro trh s náhradními díly v Severní Americe, Evropě a na Tchaj-wanu. V Evropě působíme ve 21 zemích a obsluhujeme více než 700 000 nezávislých velkoobchodních zákazníků.
- Příjem a výdej zboží - budeš vydávat zboží na prodejnu a také připravovat zboží pro denní rozvozy k zákazníkům pomocí čtečky…
- Práce se čtečkou
- Budeš organizovat a především udržovat skladový prostor
- Samozřejmě tě neminou ani inventury 😊
Občas zaskočíš za kolegu řidiče.
- Mít Čistý trestní rejstřík
- Zodpovědný přístup k práci
- Aby si uměl(a) na PC 🖥️
- Slevy na naše zboží, příspěvek na stravování, VIP DATART program, ALZA benefit, MAKRO kartu, MULTISPORT kartu
- Odměnu za doporučení kolegy 5.000 Kč
- 5 dní volna navíc
- Psychosociální podporu, kterou tu mají všichni zaměstnanci, když potřebují 😊
- Zvýhodněné ceny na mobilní tarify pro Tebe a celou Tvou rodinu a mnoho dalších benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.