- Plný úvazek

Pokud se někomu v okolí Pardubic rozbije telefon, určitě na nás narazí. Mimo obsazení předních pozic na Google jsme i dobře vidět, díky naší kamenné pobočce, přímo v OC Palác Pardubice (dříve AFI). Za několik let máme stálou klientelu, dobrou pověst a vždy se snažíme pomoci naším zákazníkům. Ať už mají rozbitý telefon, nebo ho “jen” chtějí ochránit pomocí tvrzeného skla, nebo krytu, který rádi nabídneme.
Na prvním místě u nás je a vždy bude komunikace. Pokud jsi typ člověka, který si rád povídá s lidmi a má snahu jim pomoci, budeš vítán/a.
Mimo to očekáváme snahu dodržování předem domluvených směn v režimu "dlouhý - krátký" týden a proaktivní přístup k zákazníkům.
Nehrajeme si na zbytečné FlexiPassy, které stejně propadají a jiné “bonusy”.
Místo toho chceme nabídnout důstojnou mzdu za dobře odvedenou práci, podíly na zisku, přátelský kolektiv a příjemnou atmosféru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.