- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme MobilCare, zákazníci po celé ČR nás znají hlavně jako špičkový servis mobilních telefonů, který prozujeme již mnoho let.
Nyní plánujeme otevření nové pobočky v Plzni Plaza, která bude zaměřena na prodej kvalitního mobilního příslušenství.
Láká tě práce s lidmi, týkající se mobilních telefonů, tak jsi tu správně.
• Aktivní prodej mobilního příslušenství
• Aplikace ochranných skel a folií na mobilní telefony
• Komunikace se zákazníky a poskytování odborného poradenství
• Péče o provoz stánku a udržování čistoty a pořádku
• Doplňování zboží a kontrola skladových zásob
• Spolupráce s týmem a podpora kolegů
• Zájem o mobilní technologie a příslušenství
• Příjemné vystupování a komunikační dovednosti
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
• Flexibilitu a ochotu učit se novým věcem
• Zkušenosti s prodejem nebo zákaznickým servisem jsou výhodou
Spolehlivost v dodržování předem domluvených směn v režimu Dlouhý x Krátký týden.
Nehrajeme si na zbytečné FlexiPassy, které stejně propadají a jiné “bonusy”.
Místo toho chceme nabídnout důstojnou mzdu za dobře odvedenou práci, podíly na zisku, přátelský kolektiv a příjemnou atmosféru.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?