- 50 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme MobilCare, zákazníci po celé ČR nás znají hlavně jako špičkový servis mobilních telefonů, který prozujeme již mnoho let.
Nyní plánujeme otevření nové pobočky v Plzni Plaza, která bude zaměřena na prodej kvalitního mobilního příslušenství.
Láká tě práce s lidmi, týkající se mobilních telefonů, tak jsi tu správně.
• Aktivní prodej mobilního příslušenství
• Aplikace ochranných skel a folií na mobilní telefony
• Komunikace se zákazníky a poskytování odborného poradenství
• Péče o provoz stánku a udržování čistoty a pořádku
• Doplňování zboží a kontrola skladových zásob
• Spolupráce s týmem a podpora kolegů
• Zájem o mobilní technologie a příslušenství
• Příjemné vystupování a komunikační dovednosti
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
• Flexibilitu a ochotu učit se novým věcem
• Zkušenosti s prodejem nebo zákaznickým servisem jsou výhodou
Spolehlivost v dodržování předem domluvených směn v režimu Dlouhý x Krátký týden.
Nehrajeme si na zbytečné FlexiPassy, které stejně propadají a jiné “bonusy”.
Místo toho chceme nabídnout důstojnou mzdu za dobře odvedenou práci, podíly na zisku, přátelský kolektiv a příjemnou atmosféru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.