- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme MobilCare, zákazníci po celé ČR nás znají hlavně jako špičkový servis mobilních telefonů, který prozujeme již mnoho let.
Nyní plánujeme otevření nové pobočky v Plzni Plaza, která bude zaměřena na prodej kvalitního mobilního příslušenství.
Láká tě práce s lidmi, týkající se mobilních telefonů, tak jsi tu správně.
• Aktivní prodej mobilního příslušenství
• Aplikace ochranných skel a folií na mobilní telefony
• Komunikace se zákazníky a poskytování odborného poradenství
• Péče o provoz stánku a udržování čistoty a pořádku
• Doplňování zboží a kontrola skladových zásob
• Spolupráce s týmem a podpora kolegů
• Zájem o mobilní technologie a příslušenství
• Příjemné vystupování a komunikační dovednosti
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
• Flexibilitu a ochotu učit se novým věcem
• Zkušenosti s prodejem nebo zákaznickým servisem jsou výhodou
Spolehlivost v dodržování předem domluvených směn v režimu Dlouhý x Krátký týden.
Nehrajeme si na zbytečné FlexiPassy, které stejně propadají a jiné “bonusy”.
Místo toho chceme nabídnout důstojnou mzdu za dobře odvedenou práci, podíly na zisku, přátelský kolektiv a příjemnou atmosféru.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.