- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jedná se o pozici „asistent/ka servisu mobilních telefonů – www.mobilprovas.cz“ !!! Místo výkonu práce: areál HM Tesco, Chebská 870/23, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 8:30–17:30 h. Náplň práce: reportování záručních oprav Samsung, komunikace se servisní centrálou a s výrobcem, práce na PC, práce s fotoaparátem a na internetu. Požadujeme: pečlivost, znalost práce na PC na vynikající úrovni, optimismus, morální a trestní bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, chuť pracovat a učit se novým věcem. Nabízíme: zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, práce s nejnovějším SW i HW vybavením, příjemné pracovní prostředí, možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci, motivující finanční ohodnocení, zajímavá a dobře ohodnocená práce, možnost nástupu ihned, nástupní plat 20.300,– Kč (po zapracování až 23.200,– Kč). Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem; v případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ na e-mailu e-mail přes ; na e-mail prosím zašlete strukturovaný životopis s FOTKOU spolu s průvodním dopisem v českém jazyce; pokud nás Váš profil zaujme, budete během 1 týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.