Jedná se o pozici „asistent/ka servisu mobilních telefonů – www.mobilprovas.cz“ !!! Místo výkonu práce: areál HM Tesco, Chebská 870/23, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 8:30–17:30 h. Náplň práce: reportování záručních oprav Samsung, komunikace se servisní centrálou a s výrobcem, práce na PC, práce s fotoaparátem a na internetu. Požadujeme: pečlivost, znalost práce na PC na vynikající úrovni, optimismus, morální a trestní bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, chuť pracovat a učit se novým věcem. Nabízíme: zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, práce s nejnovějším SW i HW vybavením, příjemné pracovní prostředí, možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci, motivující finanční ohodnocení, zajímavá a dobře ohodnocená práce, možnost nástupu ihned, nástupní plat 20.300,– Kč (po zapracování až 23.200,– Kč). Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem; v případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ na e-mailu e-mail přes ; na e-mail prosím zašlete strukturovaný životopis s FOTKOU spolu s průvodním dopisem v českém jazyce; pokud nás Váš profil zaujme, budete během 1 týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.