- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pojď s námi stavět a udržovat jednu z nejrozsáhlejších telekomunikačních sítí v Česku. Hledáme kolegu/kolegyni, kterého baví servis, hledání příčin možných poruch a jejich odstraňování. Budeš součástí týmu, který pomáhá přímo ve tvém městě rozvíjet telekomunikační síť a zajišťovat nová připojení.
Co tě čeká? Určitě ne monotónní práce. Servis sítí elektronických komunikací, odstraňovaní poruch, která mohou trápit naše zákazníky, ale instalace nových služeb…. Rádi tě vše naučíme, stačí když budeš chtít. Hned po nástupu budeš nejdříve jezdit společně s kolegou, který Tě zaškolí a předá svoje zkušenosti.
Pracovat budeš u firmy, která je jedním z klíčových hráčů v telekomunikačních sítích v Česku. Na trhu jsme 31 let, sídlíme v Brně, ale pobočky máme skoro v každém krajském městě.
Vidíš se v téhle práci? Zaujala tě? Budeme rádi, když nám rovnou pošleš životopis a třeba se brzy uvidíme. Na kontaktech níže ti také rádi zodpovíme všechno, co jsi nenašel v inzerátu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.