- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
***NÁBOROVÝ BONUS 5000KČ***
Nabízený plat: fix + odměny z prodeje, motivační soutěže, kvartální odměny
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Aktivní prodej produktů a služeb zákazníkům na prodejně. Řešit požadavky a potřeby zákazníků. Vést administrativu a agendu spojenou s prodejem a následným zákaznickým servisem.
Jiné výhody
Zajímavá práce ve stabilní společnosti s výborným finančním ohodnocením. Práce s nejnovějšími technologiemi v mladém kolektivu. Možnost zakoupení mobilního telefonu a příslušenství za nákupní ceny, zaškolení před nástupem, firemní oblečení
Zaměření, obor:
Počítačové znalosti – uživatel:
Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word – pokročilý
Informace o náboru
DATES MOBILE je stabilní společnost s dlouholetým působením na českém i slovenském trhu. Poskytujeme široký sortiment produktů a služeb v oblasti mobilních technologií a příslušenství.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?