- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
KONZULTANT/KA PRODEJE MOBILNÍCH TELEFONŮ
POŽADUJEME: aktivní přístup, prezentaci prodejny, příjemné vystupování, sledování vývoje trhu mobilních telefonů, znalost práce na PC. Výhodou jsou zkušenosti s prodejem, praxe na stejné pozici nebo ve stejném odvětví, nikoliv podmínkou. Výhodou je také řidičský průkaz sk. B.
NABÍZÍME: fixní mzdu plus motivační složku mzdy, příjemné pracovní prostředí v mladém kolektivu, zázemí stabilní společnosti, práci na HPP, kompletní zaškolení, příspěvek na dopravu, motivační systém odměňování, benefity za splátkový prodej, stravenky aj. . Po zaškolení lze upravit pracovní doba.
Pracovní smlouva na dobu 1 roku, poté na neurčito. V případě zájmu Vás budeme kontaktovat.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes
ov. 5.9.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.