Barista/ka v řemeslné pekárně Zrno zrnko

Praha
33.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Zrno zrnko s.r.o.

Zrno zrnko je řemeslná pekárna, která vznikla z touhy dělat poctivou práci. Postavili jsme pekařinu na kvalitních surovinách, ruční práci a čase. Naše pečivo nabízíme ve vlastních kavárnách, rozesetých po celé Praze, a také na Rohlíku.

O nás

Barista/ka / prodej řemeslného pečiva

Zrno zrnko je řemeslná pekárna se sítí prodejen a kaváren po celé Praze. Používáme kvalitní suroviny a pečeme tradičně a zároveň moderně. Dbáme na top klientský zážitek. Staň se součástí našeho týmu a prostředí plného chutí a vůní, do kterého hledáme další prima kolegy.

Do naší nově otevírané sítě kaváren/prodejen hledáme kolegy na pozici barista/ka v řemeslné pekárně

Co budeš mít na starosti:

  • připravovat výběrovou kávu na moderních kávovarech Victoria Arduino (batch, espresso, latte art)
  • prodávat naše řemeslné pečivo
  • udržovat dobré vztahy se zákazníky
  • podílet se na organizaci prodejny, pracovat s pokladnou

Koho/co hledáme:

  • praxi a zkušenosti v oboru (podmínkou)
  • chuť a nadšení se podílet na rozjezdu něčeho nového
  • přátelské kolegy se smyslem pro detail a pro humor
  • příjemné vystupování a velmi prozákaznický přístup
  • zodpovědnost, pracovitost a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnanecký poměr se všemi jeho výhodami 
  • celkový uvedený měsíční hrubý výdělek se skládá ze základní mzdy, osobního ohodnocení, příplatků za víkendy, svátky a spropitného 
  • nové a moderní vybavení
  • odborné zaškolení našimi baristy a pravidelná školení ze strany dodavatele kávy
  • podílení se na rozjezdu nového konceptu
  • práci na HPP 
  • produkty Zrno zrnko v hodnotě 6 tisíc Kč měsíčně
  • skvělý tým a perfektní pracovní podmínky

Benefity

  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Zrno zrnko s.r.o.
Čestmírova 1692/17a
140 00 Praha

IČO: 09173927
Datová schránka: 4sz7g42
Další informace:
GPS: 50.064908,14.443467,
S-JTSK: -741576.23 -1045714.78, RUIAN: 25435931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.