Barista/ka v řemeslné pekárně Zrno zrnko

Praha
33.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Zrno zrnko s.r.o.

Zrno zrnko je řemeslná pekárna, která vznikla z touhy dělat poctivou práci. Postavili jsme pekařinu na kvalitních surovinách, ruční práci a čase. Naše pečivo nabízíme ve vlastních kavárnách, rozesetých po celé Praze, a také na Rohlíku.

O nás

Barista/ka / prodej řemeslného pečiva

Zrno zrnko je řemeslná pekárna se sítí prodejen a kaváren po celé Praze. Používáme kvalitní suroviny a pečeme tradičně a zároveň moderně. Dbáme na top klientský zážitek. Staň se součástí našeho týmu a prostředí plného chutí a vůní, do kterého hledáme další prima kolegy.

Do naší nově otevírané sítě kaváren/prodejen hledáme kolegy na pozici barista/ka v řemeslné pekárně

Co budeš mít na starosti:

  • připravovat výběrovou kávu na moderních kávovarech Victoria Arduino (batch, espresso, latte art)
  • prodávat naše řemeslné pečivo
  • udržovat dobré vztahy se zákazníky
  • podílet se na organizaci prodejny, pracovat s pokladnou

Koho/co hledáme:

  • praxi a zkušenosti v oboru (podmínkou)
  • chuť a nadšení se podílet na rozjezdu něčeho nového
  • přátelské kolegy se smyslem pro detail a pro humor
  • příjemné vystupování a velmi prozákaznický přístup
  • zodpovědnost, pracovitost a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnanecký poměr se všemi jeho výhodami 
  • celkový uvedený měsíční hrubý výdělek se skládá ze základní mzdy, osobního ohodnocení, příplatků za víkendy, svátky a spropitného 
  • nové a moderní vybavení
  • odborné zaškolení našimi baristy a pravidelná školení ze strany dodavatele kávy
  • podílení se na rozjezdu nového konceptu
  • práci na HPP, příplatek za svátek o víkendu 25%
  • produkty Zrno zrnko v hodnotě 6 tisíc Kč měsíčně
  • skvělý tým a perfektní pracovní podmínky

Benefity

  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Zrno zrnko s.r.o.
Čestmírova 1692/17a
140 00 Praha

IČO: 09173927
Datová schránka: 4sz7g42
Další informace:
GPS: 50.064908,14.443467,
S-JTSK: -741576.23 -1045714.78, RUIAN: 25435931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.