- 140 000 – 170 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného člověka ze strojírenské výroby, který zvládne řídit provoz, vést velký tým a udržet výrobu v chodu. Čeká vás prostředí s CNC technologiemi, kombinace práce s lidmi, plánování a kontrola procesů. Směny probíhají bez
- Řízení dílny a odpovědnost za pracovní výsledky
- Tvorba denních i dlouhodobých výrobních plánů
- Dohled nad plynulým zásobováním pracovišť materiálem
- Kontrola norem, kvality, bezpečnosti a ekologie
- Vedení, motivace a hodnocení podřízených kolegů
- Zvyšování kvalifikace týmu a vnitrofiremní zaškolování
- Nutná předchozí zkušenost ze strojírenství
- Znalost fungování CNC strojů (stačí teorie)
- Časová flexibilita pro dvousměnný provoz
- Podmínkou je předchozí vedení týmu ve výrobě
- Dvousměnný režim bez nočních služeb
- Výrobní prémie a roční vánoční plat
- 25 dní volna navíc doplněných o zdravotní dny
- Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Finanční podpora na stáří do třetího pilíře
- Volnočasové body v systému Cafeterie
Místo výkonu práce: Rychnov nad Kněžnou

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.