Operátor výroby - až 35.000 + náborový bonus

Pardubice
35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

13. mzda | Náborový bonus 20 000 Kč | 5 týdnů dovolené | Příspěvek na dopravu

Do JTEKT Zenith Pardubice, stabilní mezinárodní společnosti, která patří mezi významné výrobce komponentů pro automobilový průmysl, hledáme nové kolegy do výroby.

Zkušenosti z výrobního prostředí jsou výhodou, ale rádi zaučíme i šikovné kandidáty bez předchozí praxe.

Náplň práce:

* Obsluha montážní nebo CNC výrobní linky
* Výroba dílů podle stanovených pracovních postupů
* Kontrola kvality vyráběných komponentů
* Dodržování výrobních a pracovních standardů
* Udržování pořádku na pracovišti
* Práce ve třísměnném provozu

Co od Vás očekáváme:

* SOU vzdělání (není podmínkou)
* Zkušenosti z výroby nebo automotive výhodou
* Manuální zručnost a pečlivost
* Spolehlivý a zodpovědný přístup k práci
* Ochotu pracovat ve třísměnném provozu (7,5 hod směny bez víkendů)

Co Vám můžeme nabídnout:

* 13. mzdu
* Náborový bonus 20 000 Kč
* Odměnu za doporučení kolegy ve výši 10 000 Kč
* Věrnostní bonus až 50 000 Kč
* 5 dní dovolené navíc (další dny po odpracovaných letech)
* Příspěvek na penzijní připojištění až 3 %
* Příspěvek na dopravu
* Dotované obědy přímo ve společnosti za 20 Kč
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Stabilní zaměstnání v mezinárodní výrobní společnosti

* Lokalitu: Pardubice - Staré Čívice
* Kontaktní osoba: Lucie Dostálová, tel.: Zobrazit tel. číslo , E-mail: Odpovědět na inzerát

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.