B2B Obchodní zástupce (elektro/stavebnictví) | Full Home Office & Auto

Hradec Králové
Kontakt
Simona Slavíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví Vás obchod v terénu a chcete prodávat produkty s vlastním vývojem a výrobou, za kterými si můžete stoprocentně stát?

Pro našeho klienta s vlastním vývojovým a výrobním zázemím hledáme samostatného a dravého Obchodně-technického zástupce pro východní Čechy (Pardubický a Královéhradecký kraj).

U nás nebudete obcházet koncové zákazníky. Vaším úkolem bude budování dlouhodobých partnerství s velkoobchody, developery, projektanty a stavebními firmami v regionu.

Proč do toho jít s námi?
  • Maximální svoboda a důvěra: Do kanceláře téměř nemusíte. Pracujete z domova a návštěvy klientů si plánujete podle vlastního uvážení.
  • Auto i pro rodinu: Služební vůz dostanete samozřejmě i k soukromým účelům.
  • Podpora, která Vám uvolní ruce: Žádné utápění se v papírech. S tvorbou cenových nabídek a administrativou Vám kompletně pomůže dedikované nabídkové oddělení. Vy se tak můžete soustředit čistě na obchod.
  • Výdělek bez limitu: Vaše provize nemají strop. Kolik do obchodu vložíte, tolik si odnesete.

Popis pozice:

  • Péče o region: Udržování a rozvíjení vztahů se stávajícími i novými obchodními partnerstvími ve východních Čechách.
  • Projektový byznys: Komunikace s projektanty, developery a investory - prezentace komplexních řešení na míru.
  • Práce v terénu: Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí (pozice opravdu není pro administrativní typy, Váš revír je terén).
  • Dohled nad zakázkou: Vedení obchodního případu od prvního kontaktu až po finální dotažení.

Profil kandidáta:

  • Praxe v B2B obchodě: Minimálně 3 roky zkušeností na pozici obchodního zástupce (terénní prodej).
  • Zkušenost z oboru výhodou, ne podmínkou: Pokud máte praxi ze stavebního, montážního nebo elektroinstalačního prostředí, budete mít obrovskou výhodu. Pokud ne, ale máte technické myšlení a chuť se do toho obout, rádi Vás do našeho sortimentu zaškolíme!
  • Osobnost: Samostatnost, skvělé organizační schopnosti a tah na branku.
  • Cestování: Řidičský průkaz sk. B a ochota denně se pohybovat v rámci svěřeného regionu (Pardubický a Královéhradecký kraj).

Nabízíme:

  • Motivující finance: Stabilní fixní mzda + provizní složka, která není zastropovaná.
  • Kompletní Home Office: Vybavíme Vám domácí kancelář (notebook, monitor, mobilní telefon).
  • Pružná pracovní doba: Sami si určujete, kdy vyrazíte na schůzku.
  • Volný čas: 5 týdnů dovolené pro zasloužený odpočinek.
  • K tomu navíc: Stravenkový paušál a zázemí firmy, kde platí slovo a důvěra.

Zaujala Vás tato role? Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme s detaily!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.