Kuchař/ka brunchů pro Zrno zrnko

Praha
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Zrno zrnko s.r.o.

Zrno zrnko je řemeslná pekárna, která vznikla z touhy dělat poctivou práci. Postavili jsme pekařinu na kvalitních surovinách, ruční práci a čase. Naše pečivo nabízíme ve vlastních kavárnách, rozesetých po celé Praze, a také na Rohlíku.

O nás

Zrno zrnko je řemeslná pekárna se sítí prodejen a kaváren po celé Praze. Používáme kvalitní suroviny, pečeme tradičně a zároveň moderně. Top klientský zážitek je pro nás prioritou. Staň se součástí našeho týmu a prostředí plného chutí a vůní, do kterého hledáme další prima kolegy. www.zrnozrnko.cz

Náplň práce:

Do naší sítě pekařských kaváren Zrno Zrnko hledáme fajn kolegu/kolegyni na pozici: Kuchař/ka brunchů 

Náplň práce:

  • zkušenost v gastronomii, ideálně na pozici kuchaře nebo pomocného kuchaře
  • znalost přípravy brunchů a kreativita v kombinování surovin
  • schopnost pracovat rychle a efektivně v dynamickém prostředí
  • aktivní zapojení do rozvoje konceptu a inovace nabízených pokrmů
  • dle potřeby při každé směně výpomoc za barem: příprava kávy a jiných nápojů, prodej pečiva

Co od Vás očekáváme:

  • nadšení a chuť učit se nové věci
  • schopnost pracovat v týmu
  • zájem o gastronomii a přípravu jídla

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odborné zaškolení a možnost profesního růstu
  • uvedený celkový měsíční hrubý výdělek se skládá ze základní mzdy, osobního ohodnocení, příplatků za víkendy a svátky
  • pracovní poměr na hlavní pracovní poměr - práce 8:30 - 21:00 
  • nové a moderní vybavení
  • produkty Zrno zrnko v hodnotě 6 tisíc Kč měsíčně
  • příspěvek na MultiSport kartu
  • skvělý tým a perfektní pracovní podmínky

Benefity

  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Zrno zrnko s.r.o.
Čestmírova 1692/17a
140 00 Praha

IČO: 09173927
Datová schránka: 4sz7g42
Další informace:
GPS: 50.064908,14.443467,
S-JTSK: -741576.23 -1045714.78, RUIAN: 25435931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.