Servisní Technik Diesel Agregátů/Elektrocentrál

Ostrava
35.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění

O nás

Pro našeho klienta, českou společnost se sídlem v Ostravě hledáme posilu na pozici Servisní technik diesel agregátů / elektrocentrál. Nový kolega/kolegyně bude zajišťovat servis a opravy dieselových agregátů v rámci zajímavých projektů po celé České republice.

Náplň práce:

  • servisní výjezdy k zákazníkům po celé ČR (výjimečně SK)
  • provádění pravidelných servisních prohlídek diesel agregátů (elektrocentrál) o výkonech 1 kW – 1500 kW
  • diagnostika závad a opravy dieselových a benzínových motorů
  • mechanické opravy a výměny komponentů (vstřikovače, čerpadla, turbodmychadla, filtry apod.)
  • opravy systémů chlazení, mazání a palivových soustav
  • demontáž a montáž motorů, čištění a údržba zařízení
  • provádění zátěžových testů agregátů
  • základní servis elektro částí (kontrola kabeláže, pojistek apod. – odborné zaškolení zajistíme)
  • evidence servisních úkonů a práce s diagnostikou

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání: vyučení nebo SŠ s maturitou v oboru:
    • automechanik (osobní / nákladní vozidla)
    • opravář zemědělských strojů
    • elektro obor
  • praxe v oblasti dieselových nebo benzínových motorů, případně těžké techniky
  • řidičský průkaz skupiny B
  • ochotu cestovat v rámci ČR
  • schopnost samostatné práce a technické myšlení
  • spolehlivost, zodpovědnost a pozitivní přístup k řešení úkolů

Výhodou je zkušenost se servisem diesel agregátů nebo elektrocentrál, není však podmínkou.

Výhodou bude, pokud budete mít

  • osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (elektro)
  • svářečský průkaz

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní a rozvíjející se společnosti
  • možnost odborného a profesního růstu
  • nadstandardní zaměstnanecké benefity
  • firemní teambuildingy a akce
  • služební automobil i pro soukromé účely
  • mobilní telefon a notebook
  • vzdělávací kurzy a odborná školení
  • pracovní oblečení

Typ pracovního poměru

  • práce na plný úvazek
  • pracovní poměr na dobu neurčitou

Mzdové ohodnocení dle zkušeností a praxe: 35 000 – 60 000 Kč / měsíc + bonusy a prémie

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.