- 180 – 216 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Koho hledáme?
Hledáme někoho, koho baví káva a prostředí kaváren. To, co potřebujeme je samostatnost a zodpovědný přístup se smyslem pro detail.
Dlouholeté zkušenosti pro nás nejsou podmínkou, důležité je chtít pracovat a ochota učit se.
Jaká bude náplň tvojí práce?
Budeš ladně proplouvat po place mezi našimi hosty, připravovat jim výběrovou kávu od Father´s Coffee Roastery, servírovat snídaně, brunche, naše dezerty nebo míchat Gin & tonic. Budeš se snažit, aby odcházeli s co nejhezčím zážitkem a rádi se k nám vraceli.
A co Ti za to na oplátku nabídneme?
Smlouvu na HPP ve stabilní kavárně s několikaletou historií, která zvládla všechny lockdowny a je otevřená novým nápadům.
Dlouhodobou spolupráci v pěkném pracovní prostředí, férové jednání a workshopy.
Zaměstnaneckou slevu na celý sortiment při návštěvě kavárny ve Tvém volnu.
Výborné mzdové podmínky a motivační program
Možná se ti bude líbit i to, že si směny můžeš poskládat podle potřeb a mzda ti na účet přijde vždycky včas
Na práci u nás není nikdo sám, jsme jeden tým, který si navzájem pomáhá.
Zaměstnanecké výhody: Zaměstnanecké ceny na Balloo sortiment.
Nástup možný ihned.
První kontakt zájemce o volné místo se zaměstnavatelem: e-mailem: ; telefonicky: každý den od 9h – J. Chovanec – Zobrazit tel. číslo .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.