- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Koho hledáme?
Hledáme někoho, koho baví káva a prostředí kaváren. To, co potřebujeme je samostatnost a zodpovědný přístup se smyslem pro detail.
Dlouholeté zkušenosti pro nás nejsou podmínkou, důležité je chtít pracovat a ochota učit se.
Jaká bude náplň tvojí práce?
Budeš ladně proplouvat po place mezi našimi hosty, připravovat jim výběrovou kávu od Father´s Coffee Roastery, servírovat snídaně, brunche, naše dezerty nebo míchat Gin & tonic. Budeš se snažit, aby odcházeli s co nejhezčím zážitkem a rádi se k nám vraceli.
A co Ti za to na oplátku nabídneme?
Smlouvu na HPP ve stabilní kavárně s několikaletou historií, která zvládla všechny lockdowny a je otevřená novým nápadům.
Dlouhodobou spolupráci v pěkném pracovní prostředí, férové jednání a workshopy.
Zaměstnaneckou slevu na celý sortiment při návštěvě kavárny ve Tvém volnu.
Výborné mzdové podmínky a motivační program
Možná se ti bude líbit i to, že si směny můžeš poskládat podle potřeb a mzda ti na účet přijde vždycky včas
Na práci u nás není nikdo sám, jsme jeden tým, který si navzájem pomáhá
Nástup možný ihned.
ov.t.25,5,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.