Policejní prezidium České republiky

Vrchní rada - náměstek ředitele pro provoz Policejní prezidium ČR

Bubeneč, Praha
46.740 – 68.020 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

VRCHNÍ RADA – NÁMĚSTEK ŘEDITELE PRO PROVOZ

Národní centrum informačních a komunikačních technologií Policejního prezidia ČR - služební poměr příslušníka Policie ČR

Policie České republiky hledá talentovaného a motivovaného náměstka ředitele útvaru pro provoz, který povede a inspiruje náš tým k dosahování výjimečných výsledků. V této roli bude zodpovědný za koordinaci a řízení podřízených pracovníků i projektů, včetně zajištění provozu nových technologií a zlepšování procesů, které přispějí k efektivnějšímu a modernějšímu fungování našich služeb.

Náplň práce:

Obecně

  • Místo služebního působiště: Praha 6-Dejvice, Bubenečská 20
  • Služební poměr na dobu určitou 3 roky
  • Zkušební doba 6 měsíců, po služební zkoušce služební poměr na dobu neurčitou
  • Přijímací řízení – psychologické vyšetření, prověrka tělesné zdatnosti – 4. skupina, vstupní zdravotní prohlídka

Náplň práce

  • Podíl na řízení, organizaci a kontrole útvaru
  • Vedení a motivace týmů v oblasti informační bezpečnosti, provozu informačních systémů Policie ČR včetně jejich vazeb na systémy EU a vybrané systémy státní správy
  • Spolupráce s týmem analytiků a dalších odborníků
  • Spolupráce na plánování a koordinaci projektů, včetně stanovení cílů a termínů
  • Spolupráce s interními i externími partnery na implementaci nových technologií a systémů.
  • Identifikace a řešení problémů, navrhování inovativních řešení
  • Monitorování a hodnocení výkonnosti týmu a jednotlivých členů

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme

  • Vysokoškolské vzdělání v magisterském programu v oblasti informačních a komunikačních technologií nebo příbuzném oboru
  • Minimálně 8 let zkušeností v oblasti informačních a komunikačních technologií
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením a motivací týmu
  • Schopnost samostatné koncepční, analytické a organizační práce s vysokým pracovním nasazením
  • Vysoký stupeň osobní odpovědnosti, spolehlivost, přesnost, pracovní aktivita a iniciativa
  • Výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • Velmi dobrá úroveň písemného projevu a komunikačních i vyjadřovacích schopností
  • Pečlivost, důslednost a odpovědný přístup k plnění úkolů
  • Schopnost práce pod časovým tlakem a přizpůsobení se změnám
  • Státní občanství ČR
  • Trestní i občanskou bezúhonnost
  •  Lustrační osvědčení  (u osob narozených do 1. prosince 1971)
  •    Oprávnění přístupu k utajované informaci pro stupeň utajení DŮVĚRNÉ dle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní  způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů,
  • Doklad o lustračním osvědčení (u osob narozených do 01.12.1971)
  • Čestné prohlášení nebo kopii (u osob narozených do 1. prosince 1971) dle zákona č. 279/1992 Sb.
  • Řidičské oprávnění skupiny „B“
  • Zájemci se podrobí psychologickému vyšetření a hodnocení metodou Assessment Centre

Co Vám můžeme nabídnout:

Platové podmínky a další benefity

  • Zajímavé platové ohodnocení
  • Možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
  • Stabilní pracovní prostředí s důrazem na inovace a nové technologie
  • Příležitost podílet se na zlepšování služeb pro bezpečnost naší země
  • 6 týdnů dovolené
  • Možnost ubytování
  • Síť resortních zdravotnických zařízení
  • Možnost rekreace v resortních sportovních či rekreačních zařízeních
  • Příspěvek FKSP (např. dotované stravování, penzijní pojištění, půjčky na bydlení)
  • ve služebním poměru příslušníka Policie České republiky podle přílohy č. 1 nařízení vlády č. 407/2025 Sb., kterým se stanoví stupnice základních tarifů pro příslušníky bezpečnostních sborů

 

          10. tarifní třída                         46.740 Kč – 68.020 Kč podle započitatelné praxe,

           zvláštní příplatek                       5.000 Kč

           příplatek za vedení                   6.500 Kč

           osobní ohodnocení dle dosahovaných výsledků

           stabilizační příplatek                dle délky služebního poměru, minimálně 4.000 Kč

           náborový příspěvek                150.000 Kč (po zkušební době)

Další informace

  • možnost nástupu: dle dohody


V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu Odpovědět na inzerát s předmětem „vrchní rada“

Případné doplňující informace je možné získat u Ivany Nachtigalové tel. číslo: Zobrazit tel. číslo

Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru. Pokud nebudou do 15 pracovních dnů kontaktováni, bude proveden výběr z jiných uchazečů, přičemž zaslané dokumenty budou zlikvidovány.

Připojte se k nám a buďte součástí týmu, který mění budoucnost Policie České republiky!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.