Slévač (obsluha licího stroje) náborový příspěvek + volné víkendy

Mošnov
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Jiřina Šimurdová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Hledáme šikovného slévače (obsluhu licího stroje) do výrobního závodu stabilní, moderní společnosti.

Místo výkonu práce je Mošnov - přispíváme na dopravu v obou směrech.

Před nástupem je prohlídka provozu - konkrétní pracovní pozici uvidíte na vlastní oči.

Nástup možný IHNED. Nabízíme možnost týdenních výplat.

Pro více informací nás kontaktujte: 📞 nebo nám zašlete váš životopis.

Co bude Vaší náplní práce 🔥

• obsluha licích strojů

• příprava forem a manipulace s materiálem

• kontrola kvality odlitků

• dodržování pracovních postupů a bezpečnosti

Co od Vás očekáváme ✅

• zkušenosti ze slévárny

• manuální zručnost, zodpovědnost a technické myšlení

• ochotu pracovat v 3 směnném provozu (8h směny)

• fyzickou zdatnost (práce v teple)

Co Vám nabízíme 🎉

• mzda 35 000 - 45 000 Kč 💰

• stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr 🤝

náborový bonus 10.000 Kč 💸

• docházkový a výkonnostní bonus

• odměnu za každého zaměstnance, kterého k nám přivedete

• příspěvek na dopravu v obou směrech

• možnost přestupu do kmene společnosti

20 dní dovolené + 5 dnů dovolené navíc 🏝

• stravenkový paušál

• příspěvek na Multisport kartu

• příspěvek na penzijní připojištění

• parkování zdarma přímo před společností

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Hladnovská 1247/11
710 00 Ostrava

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.843804,18.304894,
S-JTSK: -468924.81 -1100783.81, RUIAN: 3213412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.